关于基地
由广东技术师范大学南方人才发展研究院与元演AI（广州元演文化有限公司 · 腾讯云官方合作伙伴）共建「AI应用人才双证培育基地」，面向 C 端个人学员开展周末制 AI 应用双证培训，形成「课程研发—周末培训—双证发证—就业对接」的可持续闭环。
立项背景
人工智能已从「企业赋能」走向「全民技能」。在广东加快「人工智能+」行动、政企与家庭普遍引入 AI 办公与智能体办公的背景下，个人掌握 AI 工具并持有权威认证，正成为就业与职业进阶的硬通货。
2026 年 10 月 17 日，广东技术师范大学南方人才发展研究院与元演AI 召开「AI 培训与就业闭环」专题研讨会，就公办院校 AI 课程资源滞后、企业端 AI 人才需求缺口、低价收割型培训扰市、算力来源合规、腾讯总部研学可行性、学校采购流程等关键议题达成共识，并明确提出以「培训—考证—就业推荐」构建闭环的商业模式。
合作模式
本项目采用「校方提供场地设备 + 企业负责全部运营投入 + 培训收入按比例分成」的轻资产校企合作模式：
- 广东技术师范大学南方人才发展研究院提供培训所需的场地与设备；
- 元演AI 负责招生、推广、运营、培训等相关工作的全部成本；
- 培训总收入按约定比例分成，校方零现金投入、零成本承担。
该模式从根本上规避了公办院校采购流程长、金额限制的制度障碍，让学校以零现金投入获得稳定分成与「AI 应用人才培育基地」的品牌资产。
三方价值矩阵
| 相关方 | 核心投入 | 核心收益 |
|---|---|---|
| 南方人才发展研究院 | 西校区培训场地与教学设备、校内品牌与合规背书 | 零现金投入，按培训总收入约定比例分成；AI 人才培育基地品牌资产；优质生源与校友资源触点 |
| 元演AI | 招生、推广、运营、培训、师资、证书等全部投入与成本 | 培训收入约定比例；腾讯云生态深耕；政企客户与生态合作伙伴转化入口 |
| C 端学员 | 学费与周末时间 | OPC / FDE 双证；可演示的实战作品集；就业推荐与岗位对接 |
治理架构
由南方人才发展研究院牵头成立「AI应用人才双证培育基地」联合工作小组，元演AI 派出项目总监对接，双方各指定一名项目负责人与一名财务/事务对接人，建立每周一次例会（招生与教学进展）+ 每月一次财务对账的沟通机制。
合规底线（三条不可突破）
① 收费与结算合规
培训收费按学校财务制度执行，票据按规定开具，双方按约定比例结算，确保资金流向清晰可审计。
② 证书表述合规
证书统一表述为「非学历教育结业/培训证书」，不冠以学历、学位或职业资格名义。
③ 宣传合规
招生宣传真实合规，不承诺「包就业」「保过」，就业推荐率以实际统计数据为准。
四阶段实施路线图
| 阶段 | 时间 | 关键动作 |
|---|---|---|
| 一 · 立项与协议 | 2026 年 11 月 | 双方确认方案、签署合作协议、明确挂靠单位与对接人、建立沟通机制、确定西校区场地与设备清单 |
| 二 · 首期开班 | 2026 年 12 月 | 课程定稿、讲师培训与试讲、教材印制、第一期学员招募（30 人起）、12 月 31 日前完成首期培训与 OPC 考证 |
| 三 · 试点验证 | 2027 年 1 月–2 月 | 累计完成 3 期课程开班、培训与考试；建立就业追踪台账，形成首批就业数据 |
| 四 · 规模化运营 | 2027 年 3 月–12 月 | 滚动开班，年度招生 1000 人；依托研究院背书在全省院校裂变招生；申报示范基地品牌 |
建设目标
短期（2026.12–2027.02）：完成 3 期课程开班、培训与考证，沉淀首批就业转化数据。中期（2027 全年）：完成 1000 人招生规模，将西校区建成粤港澳大湾区具有影响力的 AI 应用人才培育基地。长期：形成可向省内其他院校复制的「双证培育基地」建设范本。